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miércoles, 28 de abril de 2010

Libertad sindical y el despido nulo

El cese de un dirigente sindical por vencimiento y no renovación de contrato de trabajo sujeto a modalidad no constituye necesariamente un despido nulo, de conformidad con la decisión asumida por el Tribunal Constitucional (TC) al resolver el Exp. Nº 01032-2009-PA/TC.


Según la sentencia del Colegiado, la decisión del empleador de no renovar el contrato laboral sujeto a modalidad por necesidad de mercado de un trabajador que tiene la condición de dirigente sindical no instituye necesariamente un acto lesivo de sus derechos constitucionales.

Por ello, considera que no es suficiente con acreditar el cargo sindical del trabajador y el cese por vencimiento del plazo de un contrato modal sino que debe demostrarse la relación causal entre el despido y su afiliación a un cargo sindical, refiere un informe del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados.

En efecto, el tribunal remarca que "el demandante no ha acreditado en modo alguno que haya sido despedido a causa de su condición de afiliado a la Seccional de Piura Tumbes del Sindicato Nacional de Personal Profesional del Senati. Por el contrario, añade, de las pruebas documentales aportadas por las partes, se advierte que el vínculo laboral se extinguió automáticamente por haberse cumplido el plazo del último contrato, de conformidad con el art. 16, inc. c), del DS N° 003-97-TR.

En consecuencia, concluye que no habiéndose acreditado la vulneración de derecho constitucional alguno, la demanda debe ser desestimada.

Fuente: El Peruano

sábado, 10 de abril de 2010

Hay 616 sindicatos

CIFRAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO EN LIMA

Sólo en Lima Metropolitana, el Ministerio de Trabajo tiene registrados a 616 sindicatos de trabajadores del régimen público y privado, 56 federaciones y diez confederaciones. Dicha dependencia del Ejecutivo brinda todas las facilidades para inscribir a las organizaciones sindicales, para que el trámite se realice en tres horas, gratuitamente.

Fuene: El Peruano

viernes, 9 de abril de 2010

Asesorarán a sindicatos

MTPE ABRE OFICINA

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) cuenta con una Oficina Especializada en Asesoría a Sindicatos, en la que las organizaciones públicas y privadas recibirán orientación sobre asuntos laborales y negociaciones colectivas, de manera rápida y oportuna. La titular del portafolio, Manuela García, afirmó que este servicio permitirá optimizar la función que cumplen las organizaciones sindicales en la prevención de conflictos y la mejora de las relaciones laborales. Dijo que esta oficina contará con especialistas que estarán facultados para coordinar directamente con todas las áreas del sector a fin de que se agilicen los requerimientos de los sindicatos, de tal forma que se puedan salvaguardar los derechos de los trabajadores en forma eficiente. Por su parte, la viceministra de Trabajo, Elisabed Zevallos, indicó que con estas acciones se ratifica la política de puertas abiertas que tienen con los dirigentes sindicales.