Toda persona tiene derecho a la libertad y seguridad personal. Sin embargo, este derecho fue vulnerado autoritariamente por los operadores de justicia de La Libertad (Ministerio Público y Poder Judicial), al ordenar la captura arbitraria y posterior reclusión en un establecimiento penitenciario de Trujillo del ciudadano Rolando Bertoni Rojas Blas.
El referido ciudadano fue detenido por el presunto delito de robo agravado en Lima, ante una orden de captura proveniente del 4° Juzgado Penal Unipersonal de Trujillo. Al momento de su arresto, se mostró sorprendido, por lo que interpuso una demanda de hábeas corpus y, por otro lado, el defensor de oficio presentó una solicitud de homonimia ante el Juzgado de Investigación Preparatoria de Turno de Trujillo.
Derivado el caso, por el programa de protección de derechos en dependencias policiales, la oficina defensorial de La Libertad, departamento al que fue trasladado Rolando Bertoni, verificó que el procesado era Rolando Bartoni y no Rolando Bertoni. Además, la persona buscada tenía tatuajes y cicatrices que el recurrente no presentaba, incluso estuvo internado en el establecimiento penitenciario El Milagro.
Ante ello, se coordinó con la Oficina de Criminalística de La Libertad para que se practique una pericia a las huellas dactiloscópicas (ficha penológica y ficha de identificación penal) del verdadero procesado a fin de cotejarlas con las huellas del recurrente. Como resultado se determinó que el ciudadano Rolando Bertoni Rojas Blas, detenido el 15 de diciembre de 2009, no era el mismo que Rolando Bartoni Rojas Blas.
En consecuencia, el pasado 6 de enero se logró la restitución del derecho a la libertad del ciudadano Rolando Bertoni Rojas Blas, cuando el magistrado del 5° Juzgado de Investigación Preparatoria ordenó su excarcelación.
Fuente: EL PERUANO
domingo, 17 de enero de 2010
Minjus inaugura Casa de la Justicia
EN DISTRITO HUANCAVELICANO DE PAUCARÁ
Como parte de la política de inclusión social, el Ministerio de Justicia (Minjus) inauguró la segunda Casa de la Justicia en el distrito de Paucará, provincia de Acobamba (Huancavelica), con motivo de su 67° aniversario de creación.
El viceministro de Justicia, Gerardo Castro, explicó que con el funcionamiento de esta nueva Casa de la Justicia se acercarán a la población los servicios del Minjus de manera gratuita. Además, la atención se brindará en quechua. Asimismo, dijo que esta casa forma parte de las 40 que se inaugurarán durante el presente año en el interior del país, sobre todo en las zonas más necesitadas.
Fuente: EL PERUANO
Como parte de la política de inclusión social, el Ministerio de Justicia (Minjus) inauguró la segunda Casa de la Justicia en el distrito de Paucará, provincia de Acobamba (Huancavelica), con motivo de su 67° aniversario de creación.
El viceministro de Justicia, Gerardo Castro, explicó que con el funcionamiento de esta nueva Casa de la Justicia se acercarán a la población los servicios del Minjus de manera gratuita. Además, la atención se brindará en quechua. Asimismo, dijo que esta casa forma parte de las 40 que se inaugurarán durante el presente año en el interior del país, sobre todo en las zonas más necesitadas.
Fuente: EL PERUANO
PNP incorpora 682 médicos
PARA MEJORAR ATENCIÓN EN SUS CENTROS DE SALUD
Un total de 682 civiles, entre médicos y técnicos, se incorporó ayer a las filas de la Policía Nacional del Perú, hecho que redundará en una mejor y más rápida atención médica y hospitalaria para la familia policial, informó el ministro del Interior, Octavio Salazar.
La ceremonia de asimilación se realizó en la explanada del Ministerio del Interior y contó con la presencia de su titular y del director de la Policía Nacional, Miguel Hidalgo Medina. “Dada la carencia de médicos y especialistas era necesario y vital incorporar a estos profesionales y mejorar así la salud de la familia policial, cuyo número es de unas 760 mil personas”, expresó.
Fuente: EL PERUANO
Un total de 682 civiles, entre médicos y técnicos, se incorporó ayer a las filas de la Policía Nacional del Perú, hecho que redundará en una mejor y más rápida atención médica y hospitalaria para la familia policial, informó el ministro del Interior, Octavio Salazar.
La ceremonia de asimilación se realizó en la explanada del Ministerio del Interior y contó con la presencia de su titular y del director de la Policía Nacional, Miguel Hidalgo Medina. “Dada la carencia de médicos y especialistas era necesario y vital incorporar a estos profesionales y mejorar así la salud de la familia policial, cuyo número es de unas 760 mil personas”, expresó.
Fuente: EL PERUANO
El MTPE capacitará a jóvenes del VRAE
OBJETIVO. PARA QUE PUEDAN INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL
Podrán mejorar producción de sus predios o crear empresas
Se fortalecerá cadena productiva del cacao y del café orgánico
Más de cinco mil jóvenes de escasos recursos económicos que viven en las zonas rurales y aledañas al Valle de los Ríos Apurímac y Ene (VRAE) serán capacitados gratuitamente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para que puedan mejorar la producción de sus predios agrícolas o crear su propia empresa.
El proyecto piloto, que se lanzará como parte del programa Projoven Rural, incluye el entrenamiento inicial de mil 800 moradores en el fortalecimiento de la cadena productiva del cacao y del café orgánico, productos de bandera que registran un mejor precio en el mercado internacional, explicó el viceministro de Promoción del Empleo, Javier Barreda.
Señaló que en las zonas de afluencia del VRAE –como Huánuco, Huancavelica, Junín, Cusco y Puno– se capacitará a los jóvenes en tecnologías agropecuarias, forestales y acuícolas, así como en la crianza de animales menores o en actividades forestales. De esta forma, dijo, se contribuirá a garantizar la seguridad alimentaria y se preservará el medio ambiente.
Los beneficiarios de Projoven Rural podrán acceder también a módulos de capacitación y pasantías en planes de negocios y emprendimientos y proyectos de inversión que les permitirá salir del círculo de la pobreza, con un trabajo lícito y un negocio propio.
Con este plan piloto en el VRAE, se probará el modelo de capacitación en jóvenes de 16 a 24 años, en zonas rurales y en función a la cadena productiva, el calendario agrícola, la estacionalidad y las dinámicas particulares de cada región, explicó el funcionario.
Se espera realizar este plan en los próximos dos años, en coordinación con el Ministerio de Agricultura, que cuenta con experiencia en capacitación en zonas rurales mediante el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA), el Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) y Agrobanco. Fondoempleo financiará el proyecto.
Experiencia
En la actualidad, existe un plan piloto de Projoven Rural en Cajamarca, donde se capacita a los primeros 400 jóvenes emprendedores en forestación. A finales de año estarán en capacidad de iniciar su negocio propio.
Esta experiencia exitosa –que está siendo financiada por Projoven y Fondoempleo y ejecutada por Asociación Civil para la Investigación y el Desarrollo Forestal– captó el interés de los gobiernos locales, por lo que se espera que en marzo de 2010 se supere la meta de 600 capacitados que se había previsto inicialmente.
Cuentan con el apoyo de la Sociedad Agrícola de Interés Social José Carlos Mariátegui para ubicar las zonas de las comunidades y caseríos donde se reclutaron a los jóvenes.
De esta manera, se espera que puedan iniciar negocios en actividades económicamente sustentables y que permitan a la población rural una explotación saludable y equilibrada de sus recursos y potencialidades.
Dato
Projoven Rural estará dirigido a promover oportunidades laborales para personas que se encuentren en situación de pobreza, carezcan de formación superior y estén desempleados o subempleados. Más información en www.projoven.gob.pe.
Fuente: EL PERUANO
Podrán mejorar producción de sus predios o crear empresas
Se fortalecerá cadena productiva del cacao y del café orgánico
Más de cinco mil jóvenes de escasos recursos económicos que viven en las zonas rurales y aledañas al Valle de los Ríos Apurímac y Ene (VRAE) serán capacitados gratuitamente por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para que puedan mejorar la producción de sus predios agrícolas o crear su propia empresa.
El proyecto piloto, que se lanzará como parte del programa Projoven Rural, incluye el entrenamiento inicial de mil 800 moradores en el fortalecimiento de la cadena productiva del cacao y del café orgánico, productos de bandera que registran un mejor precio en el mercado internacional, explicó el viceministro de Promoción del Empleo, Javier Barreda.
Señaló que en las zonas de afluencia del VRAE –como Huánuco, Huancavelica, Junín, Cusco y Puno– se capacitará a los jóvenes en tecnologías agropecuarias, forestales y acuícolas, así como en la crianza de animales menores o en actividades forestales. De esta forma, dijo, se contribuirá a garantizar la seguridad alimentaria y se preservará el medio ambiente.
Los beneficiarios de Projoven Rural podrán acceder también a módulos de capacitación y pasantías en planes de negocios y emprendimientos y proyectos de inversión que les permitirá salir del círculo de la pobreza, con un trabajo lícito y un negocio propio.
Con este plan piloto en el VRAE, se probará el modelo de capacitación en jóvenes de 16 a 24 años, en zonas rurales y en función a la cadena productiva, el calendario agrícola, la estacionalidad y las dinámicas particulares de cada región, explicó el funcionario.
Se espera realizar este plan en los próximos dos años, en coordinación con el Ministerio de Agricultura, que cuenta con experiencia en capacitación en zonas rurales mediante el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA), el Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) y Agrobanco. Fondoempleo financiará el proyecto.
Experiencia
En la actualidad, existe un plan piloto de Projoven Rural en Cajamarca, donde se capacita a los primeros 400 jóvenes emprendedores en forestación. A finales de año estarán en capacidad de iniciar su negocio propio.
Esta experiencia exitosa –que está siendo financiada por Projoven y Fondoempleo y ejecutada por Asociación Civil para la Investigación y el Desarrollo Forestal– captó el interés de los gobiernos locales, por lo que se espera que en marzo de 2010 se supere la meta de 600 capacitados que se había previsto inicialmente.
Cuentan con el apoyo de la Sociedad Agrícola de Interés Social José Carlos Mariátegui para ubicar las zonas de las comunidades y caseríos donde se reclutaron a los jóvenes.
De esta manera, se espera que puedan iniciar negocios en actividades económicamente sustentables y que permitan a la población rural una explotación saludable y equilibrada de sus recursos y potencialidades.
Dato
Projoven Rural estará dirigido a promover oportunidades laborales para personas que se encuentren en situación de pobreza, carezcan de formación superior y estén desempleados o subempleados. Más información en www.projoven.gob.pe.
Fuente: EL PERUANO
Mejorará servicio estatal
REGLAMENTO. SE MODERNIZARÁN ENTIDADES DEL ESTADO Y REVALORIZARÁN A QUIENES LABORAN EN ELLAS
Establecen mecanismos para capacitar y evaluar a personal público
Hay que premiar a quienes se esfuerzan y destacan, dice Presidente
Con el objetivo de modernizar las entidades públicas y revalorizar al servidor público, el Gobierno aprobó ayer el Reglamento del Decreto Legislativo 1025, que establece las normas y procedimientos aplicables para la capacitación y evaluación del desempeño del personal de dicho ámbito.
La disposición promulgada por el presidente de la República, Alan García Pérez, a través de un decreto legislativo, abarca a las entidades públicas comprendidas dentro del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Las empresas del Estado sujetas al ámbito de competencia del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado coordinarán a través del citado organismo y de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) la definición y aplicación de sus políticas de evaluación y capacitación.
No están incluidos en la norma el personal de las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional del Perú ni los trabajadores comprendidos en la Carrera Judicial del Poder Judicial y del Ministerio Público.
Según el Reglamento, la planificación del desarrollo de los trabajadores estatales se implementará a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a Servir de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado, que tendrá una duración de cinco años.
Honor al mérito
Por otro lado, el presidente García Pérez dijo que el modelo de democracia que quiere instaurar en el Perú es aquel que premia al que se sacrifica, esfuerza, capacita y estudia. En ese sentido, planteó establecer una nueva elite en el país basada en esos principios.
Señaló, en ese sentido, que la democracia tiene que ser esfuerzo y mérito, pues una que pretenda ser totalmente igualitaria, donde ganan lo mismo el que trabaja y el que no lo hace, no es democracia. “Soy enemigo de los premios generalizados”, añadió.
García Pérez señaló que ese es el criterio que primó cuando se realizó el examen nacional de profesores, que premió a los mejores con la duplicación de su sueldo, y que permitirá tener a final de año 70 mil profesores de un nuevo magisterio cuya obligación es capacitarse.
“Tenemos que sustituir las dictaduras y aristocracias de la antigüedad y el dinero por la nueva elite de la capacitación, el mérito y el esfuerzo”, anotó.
Puso como ejemplo la forma en que triunfan los peruanos en el extranjero, gracias a su esfuerzo y mérito, y no porque “extiendan la mano”.
Contenido del plan
Para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado, las entidades deberán contar con un comité integrado por un representante de su alta dirección, de la oficina de presupuesto, de la oficina de recursos humanos y de un representante elegido por los mismos trabajadores.
En éste deberá consignarse información sobre la evaluación de medición de competencias y de logro de metas, y las actividades de capacitación, con miras a elevar el rendimiento del personal.
Fuente: EL PERUANO
Establecen mecanismos para capacitar y evaluar a personal público
Hay que premiar a quienes se esfuerzan y destacan, dice Presidente
Con el objetivo de modernizar las entidades públicas y revalorizar al servidor público, el Gobierno aprobó ayer el Reglamento del Decreto Legislativo 1025, que establece las normas y procedimientos aplicables para la capacitación y evaluación del desempeño del personal de dicho ámbito.
La disposición promulgada por el presidente de la República, Alan García Pérez, a través de un decreto legislativo, abarca a las entidades públicas comprendidas dentro del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
Las empresas del Estado sujetas al ámbito de competencia del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado coordinarán a través del citado organismo y de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) la definición y aplicación de sus políticas de evaluación y capacitación.
No están incluidos en la norma el personal de las Fuerzas Armadas, la Policía Nacional del Perú ni los trabajadores comprendidos en la Carrera Judicial del Poder Judicial y del Ministerio Público.
Según el Reglamento, la planificación del desarrollo de los trabajadores estatales se implementará a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a Servir de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado, que tendrá una duración de cinco años.
Honor al mérito
Por otro lado, el presidente García Pérez dijo que el modelo de democracia que quiere instaurar en el Perú es aquel que premia al que se sacrifica, esfuerza, capacita y estudia. En ese sentido, planteó establecer una nueva elite en el país basada en esos principios.
Señaló, en ese sentido, que la democracia tiene que ser esfuerzo y mérito, pues una que pretenda ser totalmente igualitaria, donde ganan lo mismo el que trabaja y el que no lo hace, no es democracia. “Soy enemigo de los premios generalizados”, añadió.
García Pérez señaló que ese es el criterio que primó cuando se realizó el examen nacional de profesores, que premió a los mejores con la duplicación de su sueldo, y que permitirá tener a final de año 70 mil profesores de un nuevo magisterio cuya obligación es capacitarse.
“Tenemos que sustituir las dictaduras y aristocracias de la antigüedad y el dinero por la nueva elite de la capacitación, el mérito y el esfuerzo”, anotó.
Puso como ejemplo la forma en que triunfan los peruanos en el extranjero, gracias a su esfuerzo y mérito, y no porque “extiendan la mano”.
Contenido del plan
Para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado, las entidades deberán contar con un comité integrado por un representante de su alta dirección, de la oficina de presupuesto, de la oficina de recursos humanos y de un representante elegido por los mismos trabajadores.
En éste deberá consignarse información sobre la evaluación de medición de competencias y de logro de metas, y las actividades de capacitación, con miras a elevar el rendimiento del personal.
Fuente: EL PERUANO
Construirían otro penal en Ancón
POSIBILIDAD. HAY ATRASO CONSIDERABLE EN IMPLEMENTACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS
Cerca de Piedras Gordas II hay terreno que puede ser utilizado
Regiones podrían apoyar en mantenimiento de cárceles
En el terreno donde se construye el penal de Piedras Gordas II existe aún espacio para un posible nuevo establecimiento penitenciario que se construiría en el futuro, señaló el ministro de Justicia, Aurelio Pastor, quien informó que esta posibilidad viene analizándose.
Refirió que en la actualidad existe un déficit de penales, teniendo en cuenta la cantidad de internos en nuestro país, que se sitúa en el orden de los 45 mil. A ello –agregó– hay que sumarle que la capacidad de albergue es de 20 mil, por lo que tenemos un gran hacinamiento.
“Hubo un retraso y en los años anteriores no hubo inversión en estos locales, que no crecieron en la medida que lo hizo el número de internos, por lo que ponernos al día nos costaría mucho dinero”, manifestó.
En ese sentido, dijo que si bien en este año no se tiene pensando construir nuevos penales sino culminar los que se iniciaron el año pasado, así como aquellos que fueron objeto de convocatoria a concurso público, existe la posibilidad de que algunos gobiernos regionales participen de la recuperación de los establecimientos penitenciarios de sus respectivas jurisdicciones.
“Hay ofrecimientos de presidentes regionales para que, con su presupuesto, puedan construirse más. Nos ofrecieron apoyo para ello.”
Se duplicará
El ministro estimó que para 2015 la población de los penales aumentará al doble de la cifra actual; es decir que alcanzaría los 88 mil internos. “Es muy complicado que la infraestructura penitenciaria crezca en esa misma proporción. Es por ello que hay que buscar mecanismos que permitan aliviar en alguna medida este hacinamiento, como el de la vigilancia electrónica”, comentó.
Faltan fondos
1 El Minjus puso especial énfasis en la habilitación de nuevos centros penitenciarios y en la ampliación de los ya existentes.
2 Sin embargo, se necesitarían muchos más recursos que los que actualmente están disponibles para mejorar de manera sustancial esta situación.
Fuente: EL PERUANO
Cerca de Piedras Gordas II hay terreno que puede ser utilizado
Regiones podrían apoyar en mantenimiento de cárceles
En el terreno donde se construye el penal de Piedras Gordas II existe aún espacio para un posible nuevo establecimiento penitenciario que se construiría en el futuro, señaló el ministro de Justicia, Aurelio Pastor, quien informó que esta posibilidad viene analizándose.
Refirió que en la actualidad existe un déficit de penales, teniendo en cuenta la cantidad de internos en nuestro país, que se sitúa en el orden de los 45 mil. A ello –agregó– hay que sumarle que la capacidad de albergue es de 20 mil, por lo que tenemos un gran hacinamiento.
“Hubo un retraso y en los años anteriores no hubo inversión en estos locales, que no crecieron en la medida que lo hizo el número de internos, por lo que ponernos al día nos costaría mucho dinero”, manifestó.
En ese sentido, dijo que si bien en este año no se tiene pensando construir nuevos penales sino culminar los que se iniciaron el año pasado, así como aquellos que fueron objeto de convocatoria a concurso público, existe la posibilidad de que algunos gobiernos regionales participen de la recuperación de los establecimientos penitenciarios de sus respectivas jurisdicciones.
“Hay ofrecimientos de presidentes regionales para que, con su presupuesto, puedan construirse más. Nos ofrecieron apoyo para ello.”
Se duplicará
El ministro estimó que para 2015 la población de los penales aumentará al doble de la cifra actual; es decir que alcanzaría los 88 mil internos. “Es muy complicado que la infraestructura penitenciaria crezca en esa misma proporción. Es por ello que hay que buscar mecanismos que permitan aliviar en alguna medida este hacinamiento, como el de la vigilancia electrónica”, comentó.
Faltan fondos
1 El Minjus puso especial énfasis en la habilitación de nuevos centros penitenciarios y en la ampliación de los ya existentes.
2 Sin embargo, se necesitarían muchos más recursos que los que actualmente están disponibles para mejorar de manera sustancial esta situación.
Fuente: EL PERUANO
Deben consignar casillas
CEPJ INSTA A ABOGADOS
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso que las salas y juzgados en materia contencioso administrativa exhorten a los abogados de las partes a consignar obligatoriamente en todos sus escritos de demanda o contestación la casilla electrónica gratuita que se les ha proporcionado.
El Órgano de Gobierno refiere que el artículo 26 del Decreto Legislativo 1067 (que modifica la Ley 27584 que regula el proceso contencioso administrativo) dispone que las partes deben consignar en la demanda o contestación la dirección electrónica, bajo la advertencia de declararse la inadmisibilidad de sus escritos.
Fuente: EL PERUANO
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial (CEPJ) dispuso que las salas y juzgados en materia contencioso administrativa exhorten a los abogados de las partes a consignar obligatoriamente en todos sus escritos de demanda o contestación la casilla electrónica gratuita que se les ha proporcionado.
El Órgano de Gobierno refiere que el artículo 26 del Decreto Legislativo 1067 (que modifica la Ley 27584 que regula el proceso contencioso administrativo) dispone que las partes deben consignar en la demanda o contestación la dirección electrónica, bajo la advertencia de declararse la inadmisibilidad de sus escritos.
Fuente: EL PERUANO
Se resolvió 20% de expedientes
EN CAÑETE, CON CPP
El presidente de la Junta de Fiscales Superiores de Cañete, Jesús Mávila Salón, informó que a más de un mes de aplicación del nuevo Código Procesal Penal (CPP) en este distrito judicial ya se resolvieron en un 20 por ciento los expedientes aplicando dicho cuerpo legal.
“Este nuevo año se enfatizará en mejorar el desempeño fiscal a fin de alcanzar mayor porcentaje de casos resueltos”, dijo.
Mávila agregó que este éxito se debe a la buena coordinación interinstitucional entre todos los actores involucrados en el correcto desarrollo del nuevo CPP, tales como el Poder Judicial, la Policía Nacional, el Colegio de Abogados y la Defensoría de Oficio.
Fuente: EL PERUANO
El presidente de la Junta de Fiscales Superiores de Cañete, Jesús Mávila Salón, informó que a más de un mes de aplicación del nuevo Código Procesal Penal (CPP) en este distrito judicial ya se resolvieron en un 20 por ciento los expedientes aplicando dicho cuerpo legal.
“Este nuevo año se enfatizará en mejorar el desempeño fiscal a fin de alcanzar mayor porcentaje de casos resueltos”, dijo.
Mávila agregó que este éxito se debe a la buena coordinación interinstitucional entre todos los actores involucrados en el correcto desarrollo del nuevo CPP, tales como el Poder Judicial, la Policía Nacional, el Colegio de Abogados y la Defensoría de Oficio.
Fuente: EL PERUANO
Elecciones internas
PARTIDOS. DEBEN REALIZARSE ENTRE ABRIL Y JUNIO
Será la forma de designar a candidatos para comicios de octubre
El Jurado Nacional de Elecciones precisó que los partidos y movimientos de alcance regional o departamental deberán realizar elecciones internas, entre abril y junio, para designar a sus candidatos que postularán en los comicios municipales y regionales de octubre de este año.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 22° de la Ley de Partidos Políticos, la selección de candidatos en estas organizaciones deberá efectuarse entre los 180 días antes de la fecha de elección (3 de octubre) y 21 días antes del plazo de vencimiento para la inscripción de aspirantes (5 de julio).
Señala que las candidaturas a los cargos de presidente y vicepresidente regional, y de alcaldes y regidores de los concejos municipales, que son materia del proceso electoral de octubre próximo, están sujetas a elección interna.
Fuente: EL PERUANO
Será la forma de designar a candidatos para comicios de octubre
El Jurado Nacional de Elecciones precisó que los partidos y movimientos de alcance regional o departamental deberán realizar elecciones internas, entre abril y junio, para designar a sus candidatos que postularán en los comicios municipales y regionales de octubre de este año.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 22° de la Ley de Partidos Políticos, la selección de candidatos en estas organizaciones deberá efectuarse entre los 180 días antes de la fecha de elección (3 de octubre) y 21 días antes del plazo de vencimiento para la inscripción de aspirantes (5 de julio).
Señala que las candidaturas a los cargos de presidente y vicepresidente regional, y de alcaldes y regidores de los concejos municipales, que son materia del proceso electoral de octubre próximo, están sujetas a elección interna.
Fuente: EL PERUANO
Se dará atención a estudiantes
COLEGIO MAYOR SECUNDARIO
El presidente Alan García anunció que el Gobierno dará estímulos a los estudiantes que ingresen, gracias a su esfuerzo y mérito, en el Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, atendiendo sus necesidades.
Al inspeccionar el examen que numerosos escolares rindieron ayer con tal fin en el colegio Liceo Naval Almirante Guisse del distrito limeño de San Borja, dijo que el Ministerio de Educación hace grandes esfuerzos por identificar a los mejores profesores para que participen de este centro de estudios. También señaló tener la intención de crear colegios de ese tipo en cada departamento.
El examen fue rendido por cinco mil 210 estudiantes en 27 lugares de todo el país, seleccionados por su alto rendimiento académico en sus respectivos colegios y por obtener premios del Ministerio de Educación. Fue supervisado por representantes de dicha entidad y de la Fiscalía.
Los jóvenes debieron responder 44 preguntas referidas a matemática y comprensión de lectura. Cada una de ellas consta de un enunciado con cuatro opciones de respuesta.
Los departamentos que más postulantes inscribieron fueron Lima, Piura y Áncash, con 946, 463 y 449, respectivamente.
Se espera seleccionar a los 500 mejores alumnos de cada grado que obtengan las mayores notas, en estricto orden de mérito, para que pasen a la siguiente etapa, que se iniciará el lunes 25 de enero, ante un jurado calificador.
Por su parte, el ministro de Educación, José Antonio Chang, dijo que hasta seis mil 500 nuevos soles –remuneración correspondiente al quinto nivel de la Ley de Carrera Pública Magisterial– podrá ganar un maestro en este centro educativo.
La modalidad de contratación de estos profesores será mediante el sistema de contrato administrativo de servicio, es decir, a tiempo completo.
Fuente: EL PERUANO
El presidente Alan García anunció que el Gobierno dará estímulos a los estudiantes que ingresen, gracias a su esfuerzo y mérito, en el Colegio Mayor Secundario Presidente del Perú, atendiendo sus necesidades.
Al inspeccionar el examen que numerosos escolares rindieron ayer con tal fin en el colegio Liceo Naval Almirante Guisse del distrito limeño de San Borja, dijo que el Ministerio de Educación hace grandes esfuerzos por identificar a los mejores profesores para que participen de este centro de estudios. También señaló tener la intención de crear colegios de ese tipo en cada departamento.
El examen fue rendido por cinco mil 210 estudiantes en 27 lugares de todo el país, seleccionados por su alto rendimiento académico en sus respectivos colegios y por obtener premios del Ministerio de Educación. Fue supervisado por representantes de dicha entidad y de la Fiscalía.
Los jóvenes debieron responder 44 preguntas referidas a matemática y comprensión de lectura. Cada una de ellas consta de un enunciado con cuatro opciones de respuesta.
Los departamentos que más postulantes inscribieron fueron Lima, Piura y Áncash, con 946, 463 y 449, respectivamente.
Se espera seleccionar a los 500 mejores alumnos de cada grado que obtengan las mayores notas, en estricto orden de mérito, para que pasen a la siguiente etapa, que se iniciará el lunes 25 de enero, ante un jurado calificador.
Por su parte, el ministro de Educación, José Antonio Chang, dijo que hasta seis mil 500 nuevos soles –remuneración correspondiente al quinto nivel de la Ley de Carrera Pública Magisterial– podrá ganar un maestro en este centro educativo.
La modalidad de contratación de estos profesores será mediante el sistema de contrato administrativo de servicio, es decir, a tiempo completo.
Fuente: EL PERUANO
Inversiones La Rioja invertirá más de US$ 40 millones durante dos años en estas obras
Marriott expandirá presencia en Perú con dos hoteles de la marca Courtyard
La cadena de hoteles estadounidense Marriott expandirá su presencia en Perú en los próximos dos años con la operación de dos hoteles de la marca Courtyard, que está dirigida a los segmentos corporativos, informó el grupo peruano Inversiones La Rioja, a cargo del proyecto.
“Marriott seguirá creciendo en Perú, por eso uno de los principales objetivos en el mediano plazo es abrir hasta dos hoteles Courtyard para atender especialmente a los empresarios que vienen a cerrar negocios en el país”, indicó el presidente de Inversiones La Rioja, Alfonso Brazzini.
Sostuvo que los hoteles Courtyard by Marriott en Perú se construirán, uno en el distrito de San Isidro (Lima) y el otro en Trujillo (La Libertad).
“La inversión estimada para cada uno de estos proyectos será de más de 20 millones de dólares. Estos hoteles tendrán un nivel de cuatro estrellas y cada uno contará con 120 o 150 habitaciones aproximadamente”, sostuvo.
Courtyard es la marca más grande de Marriott con más de 700 propiedades y una de las más galardonadas, habiendo recibido reconocimientos en los 20 países en los que tiene presencia.
Inversiones La Rioja opera desde 1996 y es propietaria del hotel JW Marriott de Lima y del JW Marriott Cusco, actualmente en construcción, y maneja dicha marca a través de un contrato de gerencia con Marriott International.
“Este año la operación del JW Marriot Lima cumple diez años, la compañía está contenta y con proyecciones de ampliar su cadena de hoteles en Perú debido a su estabilidad política y macroeconómica”, indicó a la agencia Andina.
Sostuvo además que Inversiones La Rioja invertirá unos cuatro millones de dólares en remodelar y modernizar las instalaciones interiores del JW Marriott Lima en el período 2009 – 2010.
Además, Brazzini señaló que la hotelería de lujo crecería este año en el país un cinco por ciento, pues ya se están concretando un mayor número de reservas en la cadena internacional.
“Pese a la crisis financiera externa que golpeó a todas las economías el año pasado, la ocupabilidad en el hotel JW Marriott se mantuvo en un 75 por ciento anual. Los principales huéspedes que recibe dicho hotel provienen de Estados Unidos, Latinoamérica y Europa”, manifestó.
(FIN) DCT/JPC
Fuente: Andina
La cadena de hoteles estadounidense Marriott expandirá su presencia en Perú en los próximos dos años con la operación de dos hoteles de la marca Courtyard, que está dirigida a los segmentos corporativos, informó el grupo peruano Inversiones La Rioja, a cargo del proyecto.
“Marriott seguirá creciendo en Perú, por eso uno de los principales objetivos en el mediano plazo es abrir hasta dos hoteles Courtyard para atender especialmente a los empresarios que vienen a cerrar negocios en el país”, indicó el presidente de Inversiones La Rioja, Alfonso Brazzini.
Sostuvo que los hoteles Courtyard by Marriott en Perú se construirán, uno en el distrito de San Isidro (Lima) y el otro en Trujillo (La Libertad).
“La inversión estimada para cada uno de estos proyectos será de más de 20 millones de dólares. Estos hoteles tendrán un nivel de cuatro estrellas y cada uno contará con 120 o 150 habitaciones aproximadamente”, sostuvo.
Courtyard es la marca más grande de Marriott con más de 700 propiedades y una de las más galardonadas, habiendo recibido reconocimientos en los 20 países en los que tiene presencia.
Inversiones La Rioja opera desde 1996 y es propietaria del hotel JW Marriott de Lima y del JW Marriott Cusco, actualmente en construcción, y maneja dicha marca a través de un contrato de gerencia con Marriott International.
“Este año la operación del JW Marriot Lima cumple diez años, la compañía está contenta y con proyecciones de ampliar su cadena de hoteles en Perú debido a su estabilidad política y macroeconómica”, indicó a la agencia Andina.
Sostuvo además que Inversiones La Rioja invertirá unos cuatro millones de dólares en remodelar y modernizar las instalaciones interiores del JW Marriott Lima en el período 2009 – 2010.
Además, Brazzini señaló que la hotelería de lujo crecería este año en el país un cinco por ciento, pues ya se están concretando un mayor número de reservas en la cadena internacional.
“Pese a la crisis financiera externa que golpeó a todas las economías el año pasado, la ocupabilidad en el hotel JW Marriott se mantuvo en un 75 por ciento anual. Los principales huéspedes que recibe dicho hotel provienen de Estados Unidos, Latinoamérica y Europa”, manifestó.
(FIN) DCT/JPC
Fuente: Andina
Grupo Falabella abrirá este año dos centros comerciales en Lima y Piura con inversión de US$ 140 millones
Obras del centro comercial Open Plaza Surquillo están terminadas a fines de julio
El grupo Falabella, a través de su unidad de negocios Malls Perú, informó que su plan de inversiones para el presente año contempla la apertura de dos centros comerciales, uno ubicado en Lima y otro en Piura, lo que demandará una inversión de 140 millones de dólares.
El gerente general de Malls Perú – grupo Falabella, José Antonio Contreras, precisó que el primer proyecto a inaugurarse será el Open Plaza Surquillo, cuyas obras se iniciaron hace 45 días y se prevé estén listas a finales de julio.
“Tenemos muy avanzada la primera parte de la obra y eso nos hace pronosticar que cumpliremos con el cronograma establecido”, declaró a la agencia Andina.
Precisó que el centro comercial se levantará en un área de más de 120 mil metros cuadrados, terreno que demoró dos años y medio en tenerse consolidado pues eran ocho lotes separados que han logrado unirse, y su ejecución demandará en total una inversión de 100 millones de dólares.
El local tendrá tres niveles comerciales y tres de estacionamiento, y albergará a las tiendas ancla Tottus, Sodimac y Saga Falabella, además de 80 operadores sin contar los locales de comida, la cadena de cines Cinemark y un centro de entretenimiento Coney Park.
Por su parte, el proyecto Open Plaza Piura se empezará a construir a finales del primer trimestre del presente año para tenerlo inaugurado en noviembre o diciembre próximos.
El área del proyecto es de 50,000 metros cuadrados y se prevé una inversión de 40 millones de dólares.
El proyecto se ejecutará por etapas pues se tiene que avanzar de acuerdo con la demanda del consumidor. Así la primera fase contempla un Tottus y Sodimac, además del patio de comidas y una cadena de cines que aún no se define, refirió.
Con estos dos proyectos sumarían siete locales, teniendo en cuenta que actualmente operan otros cinco centros comerciales del mismo formato en Atocongo (San Juan de Miraflores), La Marina (San Miguel), Cantacallao (Callao), así como en las ciudades de Chiclayo (Lambayeque) y Trujillo (La Libertad).
“Por el momento nos encontramos enfocados en trabajar los proyectos actuales y no estamos buscando más terrenos. Quizá en la segunda parte del año lo hagamos”, manifestó Contreras.
(FIN) RBM/JPC
Fuente: Andina
El grupo Falabella, a través de su unidad de negocios Malls Perú, informó que su plan de inversiones para el presente año contempla la apertura de dos centros comerciales, uno ubicado en Lima y otro en Piura, lo que demandará una inversión de 140 millones de dólares.
El gerente general de Malls Perú – grupo Falabella, José Antonio Contreras, precisó que el primer proyecto a inaugurarse será el Open Plaza Surquillo, cuyas obras se iniciaron hace 45 días y se prevé estén listas a finales de julio.
“Tenemos muy avanzada la primera parte de la obra y eso nos hace pronosticar que cumpliremos con el cronograma establecido”, declaró a la agencia Andina.
Precisó que el centro comercial se levantará en un área de más de 120 mil metros cuadrados, terreno que demoró dos años y medio en tenerse consolidado pues eran ocho lotes separados que han logrado unirse, y su ejecución demandará en total una inversión de 100 millones de dólares.
El local tendrá tres niveles comerciales y tres de estacionamiento, y albergará a las tiendas ancla Tottus, Sodimac y Saga Falabella, además de 80 operadores sin contar los locales de comida, la cadena de cines Cinemark y un centro de entretenimiento Coney Park.
Por su parte, el proyecto Open Plaza Piura se empezará a construir a finales del primer trimestre del presente año para tenerlo inaugurado en noviembre o diciembre próximos.
El área del proyecto es de 50,000 metros cuadrados y se prevé una inversión de 40 millones de dólares.
El proyecto se ejecutará por etapas pues se tiene que avanzar de acuerdo con la demanda del consumidor. Así la primera fase contempla un Tottus y Sodimac, además del patio de comidas y una cadena de cines que aún no se define, refirió.
Con estos dos proyectos sumarían siete locales, teniendo en cuenta que actualmente operan otros cinco centros comerciales del mismo formato en Atocongo (San Juan de Miraflores), La Marina (San Miguel), Cantacallao (Callao), así como en las ciudades de Chiclayo (Lambayeque) y Trujillo (La Libertad).
“Por el momento nos encontramos enfocados en trabajar los proyectos actuales y no estamos buscando más terrenos. Quizá en la segunda parte del año lo hagamos”, manifestó Contreras.
(FIN) RBM/JPC
Fuente: Andina
La Positiva estima que microseguros crecerán 20% este año
El mercado de los microseguros crecerá 20 por ciento este año, en parte gracias a la flexibilización del reglamento de los microseguros por parte de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), estimó el gerente corporativo de la compañía de seguros La Positiva, Gustavo Cerdeña.
Refirió que el año pasado el mercado de los microseguros habría crecido de manera importante, entre 16 y 17 por ciento, pese a la crisis mundial.
Indicó que la modificación al reglamento de los microseguros permite que más personas puedan acceder a este producto al flexibilizarse los requisitos para que el pueda calificarse justamente como un microseguro y pueda tener un bajo precio.
Manifestó que la norma se implementó a fines del año pasado y ya está vigente, permitiendo que personas de bajos ingresos accedan a un microseguro.
“Esta flexibilización está dinamizando el mercado de los microseguros y esta nueva forma de comercialización va a ampliar el mercado que tiene un potencial de crecimiento importante”, declaró a la agencia Andina.
Refirió que Perú debe tener dos millones y medio de personas potencialmente asegurables, vinculadas al sistema financiero a través de un crédito o tarjeta de crédito, quienes podrían pagar cuatro o cinco nuevos soles al mes sin afectar su economía familiar.
Sin embargo, Cerdeña añadió que el total de personas potencialmente asegurables en Perú asciende a seis millones, y a ellos La Positva quiere llegar.
(FIN) JJN/JPC
Fuente: Andina
Refirió que el año pasado el mercado de los microseguros habría crecido de manera importante, entre 16 y 17 por ciento, pese a la crisis mundial.
Indicó que la modificación al reglamento de los microseguros permite que más personas puedan acceder a este producto al flexibilizarse los requisitos para que el pueda calificarse justamente como un microseguro y pueda tener un bajo precio.
Manifestó que la norma se implementó a fines del año pasado y ya está vigente, permitiendo que personas de bajos ingresos accedan a un microseguro.
“Esta flexibilización está dinamizando el mercado de los microseguros y esta nueva forma de comercialización va a ampliar el mercado que tiene un potencial de crecimiento importante”, declaró a la agencia Andina.
Refirió que Perú debe tener dos millones y medio de personas potencialmente asegurables, vinculadas al sistema financiero a través de un crédito o tarjeta de crédito, quienes podrían pagar cuatro o cinco nuevos soles al mes sin afectar su economía familiar.
Sin embargo, Cerdeña añadió que el total de personas potencialmente asegurables en Perú asciende a seis millones, y a ellos La Positva quiere llegar.
(FIN) JJN/JPC
Fuente: Andina
Inspectores del MTPE investigan a 40 empresas de transporte interprovincial
Para verificar cumplimiento de derechos laborales de sus trabajadores
Un total de 40 empresas de transporte interprovincial son investigadas por los inspectores de trabajo para verificar el cumplimiento de los derechos laborales, especialmente de los choferes, pilotos y terramozas, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La viceministra de Trabajo, Elisabed Zevallos, precisó que el primer operativo laboral se realizó el 23 de diciembre donde se intervino a los ómnibus de 30 empresas en las garitas de control de Ancón y Pucusana.
En dicho operativo se verificó el registro de trabajadores en planilla, jornada laboral de ocho horas y el pago de beneficios sociales, entre otras materias.
También se corroboró si estaban viajando dos choferes cuando se realizan rutas muy largas, acotó.
Precisó que la mayoría de estas empresas, que congregan a más de 3,000 trabajadores según el cruce de información realizado con la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), están ubicadas en La Victoria (13), San Martín de Porres (cinco), Lima (cinco).
En menor medida se encuentran en San Isidro (dos), Rimac (uno), Los Olivos (uno), San Luis (uno), Surquillo (uno) y San Juan de Lurigancho (uno).
“Esta última semana, un equipo de inspectores inició la fiscalización laboral en otras diez empresas de transporte interprovincial ubicadas en La Victoria”, indicó.
Agregó que en esa ocasión, los inspectores acudieron a las sedes administrativas y terminales para entrevistar a los trabajadores sobre el cumplimiento de las normas sociolaborales.
Advirtió que el reporte de los hallazgos de alguna una infracción grave será elevado al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) para que adopten las medidas correspondientes y, de ser el caso, se revise su autorización para operar.
La viceministra recordó que los operativos laborales en el sector transporte interprovincial se están realizando luego de haber convocado a las principales empresas a una reunión de orientación para que regularicen la situación de los choferes y conductores y a donde sólo acudieron cuatro empresas.
Señaló que los operativos laborales en el rubro de transportes se replicarán a nivel nacional, con fuerza, desde Tumbes hasta Tacna y en coordinación estrecha con las Direcciones Regionales de Trabajo en el interior del país.
Las multas laborales ahora pueden ascender hasta 108 mil soles en caso se detecten varios tipos de infracciones y el número de trabajadores afectados sea considerable.
(FIN) EBS/EBS
Fuente: Andina
Un total de 40 empresas de transporte interprovincial son investigadas por los inspectores de trabajo para verificar el cumplimiento de los derechos laborales, especialmente de los choferes, pilotos y terramozas, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La viceministra de Trabajo, Elisabed Zevallos, precisó que el primer operativo laboral se realizó el 23 de diciembre donde se intervino a los ómnibus de 30 empresas en las garitas de control de Ancón y Pucusana.
En dicho operativo se verificó el registro de trabajadores en planilla, jornada laboral de ocho horas y el pago de beneficios sociales, entre otras materias.
También se corroboró si estaban viajando dos choferes cuando se realizan rutas muy largas, acotó.
Precisó que la mayoría de estas empresas, que congregan a más de 3,000 trabajadores según el cruce de información realizado con la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), están ubicadas en La Victoria (13), San Martín de Porres (cinco), Lima (cinco).
En menor medida se encuentran en San Isidro (dos), Rimac (uno), Los Olivos (uno), San Luis (uno), Surquillo (uno) y San Juan de Lurigancho (uno).
“Esta última semana, un equipo de inspectores inició la fiscalización laboral en otras diez empresas de transporte interprovincial ubicadas en La Victoria”, indicó.
Agregó que en esa ocasión, los inspectores acudieron a las sedes administrativas y terminales para entrevistar a los trabajadores sobre el cumplimiento de las normas sociolaborales.
Advirtió que el reporte de los hallazgos de alguna una infracción grave será elevado al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) para que adopten las medidas correspondientes y, de ser el caso, se revise su autorización para operar.
La viceministra recordó que los operativos laborales en el sector transporte interprovincial se están realizando luego de haber convocado a las principales empresas a una reunión de orientación para que regularicen la situación de los choferes y conductores y a donde sólo acudieron cuatro empresas.
Señaló que los operativos laborales en el rubro de transportes se replicarán a nivel nacional, con fuerza, desde Tumbes hasta Tacna y en coordinación estrecha con las Direcciones Regionales de Trabajo en el interior del país.
Las multas laborales ahora pueden ascender hasta 108 mil soles en caso se detecten varios tipos de infracciones y el número de trabajadores afectados sea considerable.
(FIN) EBS/EBS
Fuente: Andina
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